Nabór na stanowisko sprzątaczki w Szkole Podstawowej w Licheniu Starym w wymiarze 1 etat (40 godzin tygodniowo) na podstawie umowy o pracę.
Praca w godz. 9.00-17.00.
Termin składania ofert do 08.11.2024 r. do godz. 10.00
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie zawodowe lub zasadnicze zawodowe,
- doświadczenie na stanowisku,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność pracy w zespole, sumienność, dobra organizacja pracy.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- sprzątanie sal lekcyjnych, toalet i innych powierzchni
- sumienne wykonywanie zadań
- dbanie o czystość zgodnie z przepisami sanitarno-epidemiologicznymi
- dbanie o powierzony sprzęt
- przestrzeganie przepisów BHP oraz przeciwpożarowych,
- wykonywanie poleceń dyrektora.
Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny
- kopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie
- kopie świadectw pracy
- oświadczenie o niekaralności.
Mile widziane badania do celów sanitarno-epidemiologicznych.
Wymagane dokumenty należy składać osobiście w gabinecie Dyrektora szkoły w budynku przy ul. Konińskiej 48 w Licheniu Starym w godz. 8.00-14.00, a w przypadku nieobecności Dyrektora w sekretariacie szkoły, w nieprzekraczalnym terminie do 08.11.2024 r. do godz. 10.00.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) informuję, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szkoła Podstawowa im. mjr. Henryka Sucharskiego w Licheniu Starym, tel. 63 2707915, adres e-mail: sekretariat@splichen.pl
Dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji. Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i jest obowiązkowe ze względu na przepisy prawa pracy, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Klauzula informacyjna dla osób biorących udział w rekrutacji na stanowisko pracownika niepedagogicznego
Działając na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - (Dz.U.UE.L2016.119.1 z późn. zm.) oraz przepisów ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019, poz. 1781), wobec uzyskania od Pani/Pana danych osobowych, informujemy:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szkoła Podstawowa im. mjr. Henryka Sucharskiego w Licheniu Starym, adres do korespondencji: ul. Konińska 48, 62-563 Licheń Stary, e-mail: sekretariat@splichen.pl
- Inspektorem ochrony danych - e-mail: inspektor@osdidk.pl
Celem przetwarzania jest realizacja procesu rekrutacji pracowników. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzania obecnego postępowania rekrutacyjnego, a pozostałe dane na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Podanie danych osobowych jest obowiązkowe w sytuacji, gdy wynika to ze szczegółowych przepisów prawa lub jest niezbędne dla zawarcia umowy.
Podstawa prawna: art.6 ust.1 lit. b i c RODO w związku z art.221 Kodeksu Pracy , art.21 ust. 1 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) - w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres uregulowany przepisami prawa (art.221b Kodeksu Pracy) Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe także w kolejnych rekrutacjach, jeżeli Pani/Pan wyrazi na to zgodę.
Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania zgodnie z przepisami prawa, a także dostawcom rozwiązań i asysty technicznych IT, operatorowi pocztowemu. W przypadku ujawnienia się konieczności przekazania danych odbiorcom innym niż w zdaniu poprzedzającym, zostaną Państwo odrębnie poinformowani.
Administrator nie przewiduje przekazania uzyskanych danych osobowych do państw trzecich lub organizacji międzynarodowej.
Administrator nie przewiduje zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania w oparciu o otrzymane dane osobowe.
Czas przetwarzania danych osobowych nie będzie dłuższy niż 1 miesiąc od chwili zawarcia umowy o pracę z wybranym kandydatem.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, państwa dane będą wykorzystywane przez 1 rok.
Posiada Pani/ Pan prawo:
- dostępu do treści swoich danych oraz trzymania ich kopii,
- prawo do ich sprostowania,
- prawo do ograniczenia ich przetwarzania,
- wycofania zgody na przetwarzanie danych - dotyczy tylko danych, które nie są wymagane przepisami prawa i zostały przekazane na podstawie udzielonej zgody.
Administrator informuje, że ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych: Urząd Ochrony Danych Osobowych, 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2.
